Via Yamil Salinas  

Éstas son las 17 recomendaciones que Telefónica ha publicado hoy para sus empleados en la primera versión de un documento vivo y sujeto a evolución. ¿Qué te parecen? ¡Comentarios bienvenidos!

01. Sobre tus principios como empleado

Actúa de manera acorde con las Leyes y aplica siempre nuestros Principios de actuación en Telefónica (ver Nuestros principios de actuación).

02. Sobre la confidencialidad

Recuerda no divulgar información confidencial de la compañía acerca de nuestros productos, servicios, actividades o estrategia, ni tampoco publiques ningún material (texto, vídeo, audio o imágenes) que pueda perjudicar a Telefónica o a las marcas comerciales de la compañía. Es importante no decir nada en línea que no sea ya de conocimiento público. No hagas ningún comentario sobre los productos, servicios, actividades o estrategia que no hayan sido anunciados oficialmente y de los cuales tengas conocimiento por tu condición de empleado de Telefónica.

03. Sobre tu identidad y responsabilidad

Si vas a comentar algo sobre nuestros productos y servicios o cualquier otra actividad de la compañía, debes confirmar que trabajas en Telefónica. No se debe escribir de forma anónima o utilizar seudónimos, sino que debemos utilizar nuestro nombre y, si es necesario, decir el puesto que ocupamos en la empresa. La transparencia y la honestidad son la base del diálogo en Internet. En estos casos deja claro que las opiniones que expresas son propias y que no representan necesariamente la opinión de nuestra compañía. Escribe en primera persona y usa el siguiente texto para dejar esto claro: “Estas son mis opiniones personales y no reflejan necesariamente las de Telefónica”. Tampoco apoyes ni promociones opiniones o ideas políticas en nombre de Telefónica ni utilices el nombre de la empresa para apoyar o promocionar ningún otro producto que no sea de nuestra compañía. Recuerda siempre que lo que escribas es, en última instancia, tu responsabilidad.